高品质幼儿园是这样炼成的！
如何打造一所高品质幼儿园，这是很多智慧之选人和园长的难题。想要从教育这个根本入手解决，却发现即使有了好的教育理念，没有好的教师团队也是白搭，然而锻造一支不错的师资团队太难，年轻的老师们缺乏经验且流动性大，有经验的老师又常常进入公办园，选择有编制或者其他职业。况且想要成为一名不错的老师无论学历多高，都需要经过少一年的教学实践和培训之后才能够真正形成。于是乎，管理成为了决定教育质量的关键。
似乎高品质三个字足以牵一发而动全身，在总监王晓军女士看来，高品质不仅仅是环境的高端、智性，还要有科学的教育理念和不错的师资，三位一体，才算得上一所高品质园所。那么，该如何打造一所高品质幼儿园呢？下面，就看看蒙特梭利教育的引路旗舰，香港跨世纪是如何做的。
1、从教育入手，引入不一样的教育理念；以教师为基，锻造不一样的师资队伍
蒙特梭利教育创始于1907年，遍布全球110多个。博士所创办的教育法已成为世界三大教育体系之一，在全球培养了不计其数的世界领导人才、商界精英和王室。
跨世纪从幼教先进引入了这一教育理念，在其科学化、规范化的基础上，了解其独特性，进行持续不断的本土化，推动这一科学的教育理念在国内的传播。
同时，为了促使蒙氏教育成果的真正展现，跨世纪建立了一套专业、快速的蒙氏教师培训体系，蒙氏教师全程培训、中级培训、高等培训、地域研发等等，甚至结合直播平台和电话、网络等，促进各加盟园的教师不断成长。
2、用科学、的管理提高/增加和提高教育质量
管理和教育就像幼儿园的正反面，管理与否直接关系着园所教育质量是否合格。因此，园所与其花费大力气宣传自己，不如搞好管理。跨世纪有着完善的园所管理体系，从各种常规制度、岗位职责，到人才培养体系（选人、用人、育人、留人），跨世纪都会各种平台（直播平台、园长特训营、微信、年会等）传递给每位园长。
3、营销更具人性化
“用教学成果进行营销”是跨世纪一直在提倡的做法，也是跨世纪800多家加盟园都在执行的营销策略。在即将结束的2016年里，跨世纪带领全国加盟园制作成果视频、总结园所发展经验（师资成长、管理艺术、环境创设、规模发展、教育成果等），帮助加盟园总结教育成果。成果即是实力，用自己的实力去营销，比得上一切商业化的辅助手段。
看起来，想要打造一所高品质幼儿园很复杂，不过这一切在跨世纪有更直接便捷的方法：复制。当然除了复制，跨世纪还有广阔的交流平台，以供加盟园相互分享、交流成功经验，共同进步。交流、分享、复制，这才是高品质幼儿园的成功之路。
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