托管班的高比例如何实现
市场靠什么来说话？也就是与否。
晋级托管加盟校，因为时间和地域差异，但目前80%都处于状态，这也是晋级能在一年间加盟校区突破200家的秘密之一。
加盟晋级托管，重要的一点就是扶持不操心。
扶持不操心，体现在理念超前。晋级教育多年来实践“学中玩、玩中学“的理念和做法。用具体案例告诉大家：培训机构怎样玩转孩子、玩转学校，在重压之下如何玩出一片天。不仅实现学员家长受益的目标，也颠覆性地提出“用‘玩’让培训机构实现易于操作、不加项目、不增设施、不换师资、不担的经营方法。”
扶持不操心，体现在实践操作。耳听为虚，眼见为实。加盟校在晋级襄阳直营校任意校区可进行现场观摩学习。既有大中小型校区模式，也有新创校区和培训嫁接改造校区两种类型。看校区布置、听教师上非智力因素开发教程之余，大家还品尝晋级学员专享的营养午餐。晋级教师按照晋级就餐方法和流程管理校长们，校长们井然有序地就餐，不挑食不浪费，真实地感受到了晋级托管的威力，参观考察的校长们叹为观止，久久不愿离去。
扶持不操心，体现在量身定做。比如：客服扶持方面，会指定具有多年“晋级快乐学习法”实战经验的一线教师，为一对一式售后客服老师，提供全天候、无限次电话指导，现场互动答疑，提高/增加彻底学会；既教培训机构如何实现50%以上的发展率，也教大家怎样让全体教师全年愿招生、会招生、能招生，甚至教校长们怎样魔鬼化师训，打造狼性教师团队的绝密课程。方案扶持方面，一年之内春夏秋冬四季，分别针对时令特点，各“量身定做”一套活动详细流程和具体组织实施方案，秘笈扶持、视频扶持、内训扶持和签约扶持，客服扶持、方案扶持、扶持、品牌扶持。
2012年4月14日至17日，全国晋级教育连锁机构客服中心主管、晋级教育林丽老师应邀前往湖南娄底晋级托管校区，进行教师培训、家长课堂等一系列业务指导。之后，校区取得快速发展。
2012年5月2日， 客服中心老师应邀前往陕西渭南晋级托管校区，进行系列业务指导。短短两个小时的时间，现场排队报名，光一个校区的实现目标，已经突破了20万。大家亲眼目睹了如虎添翼的非常1+1报名的不错场面。5月10日，渭南晋级托管申请区域代理，实地考察和了解，晋级教育连锁机构北京总部郑重决定——批准渭南晋级托管升级为渭南市的代理！升级后的渭南非常1+1更是让人叹为观止：快速复制晋级文化和精神。短短十几天时间，老师的队伍从十几人变成二十几人；每天早上集体充电喊口号；还没有装修完的新校区，优品班、一对一班不错预定。
来自湖北宜城的郑校长说，6年前，自己加盟了晋级教育的作文项目，改变了家庭的命运，学校成了当地很大的培训学校。参加这次论坛他认识到，小学生中午或晚上放学后，由托管机构来负责他们的生活和辅导他们的学习，已越来越成为家长的一个选项。对县级市和小县城来说，因经济较为落后，许多父母外出打工，孩子没人照顾，更需要托管机构来管他们。因此，他决定引进晋级托管项目，相信可以有一个美好的“钱景”！
扶持不操心，也让口碑广传。陕西渭南的王桂英校长、山西长治的庞建刚校长、武汉黄陂的潘颉校长、襄阳卧龙的鲁新军校长等前期加盟校的老朋友们，多次参加晋级会议，主动向周围的新朋友们介绍晋级；广东珠海的何弈红校长放下手头事务，到武汉为大家讲解“跟着晋级踢正步”的发展经验；云南楚雄的游朝廷校长在长沙参会期间，一边听着晋级的推广课程，一边在笔记本上写下了“27个加盟晋级的理由”；山东淄博的徐阳校长在石家庄会议上，半小时后就交钱加盟晋级；山东菏泽的朱文华校长从武汉、到西安、到济南、再到襄阳，一连参加晋级的四次会议，终于加入了晋级大家庭……
晋级托管加盟校90%都处于状态，且加盟后的校长主动争当拓展义工。
来晋级南宁会议，一起走向成功
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