一学期结束，幼儿园生源减少了，该怎么办？
寒假将至，一学期下来，不少幼儿园（特别是新开办的幼儿园）生源开始逐渐流失。不少家长表示：他们会利用寒假时间，帮自己的孩子办了转园。对于各方面都不稳定的新园来说，这是正常的现象。
想要知道如何解决，就要找准症结所在，对症下药。其原因，大致可以分为以下几种：
1、周围出现竞争力比较强大的新园所，或者出现恶性降价竞争的园所
多数是由于自身特色并不鲜明，一旦出现竞争力更强的幼儿园，生源自然减少。
跨世纪支招：引入特色教育，如蒙特梭利教育、亲子教育、感觉统合训练等教育项目，并不断钻研，形成自己的教育特色，从而让家长形成黏性。
2、原来的代班老师离开
不错教师突然离开，而新教师在短时间内并不能得到家长的认可，于是一部分家长选择为孩子重新选择园所。
跨世纪支招：一定要不断为园所培养一批不错教师，园内的各种学习、PK，以及外出参加学习培训，建立一套教师培养和留人的完整体系。同时园长还要做好内部调查，分析不错幼师离开的原因，亡羊补牢，不断改进园所的管理制度，减少人才流失带来的损失。
3、前期宣传没做好，教育成果不显著，并没有让家长看到园所的教育
酒香也怕巷子深，每天，家长群体接受的信息流十分庞大，如果园所没有做好前期的招生宣传，是很难被家长发现、认可并接受的。
跨世纪支招：可以利用一定程度的营销手段，扩大园所招生宣传，同时也要定期组织教育成果展示，让家长感受到园所的教育理念给孩子带来的改变。
当新园遇到生源减少的问题，需要园长冷静分析背后的原因，从而寻找解决方法。当下，高端幼儿园加盟成为很多幼儿园甚至是外行智慧之选人开办幼儿园的新方式，这会减少很多不必要的麻烦。
跨世纪，拥有完善、系统的教育、管理、营销三大教育服务模式，在全国，有数千家幼儿园加盟跨世纪成功实现了打造“高收费、快招生”的高品质幼儿园之梦，迅速引路幼教，成为家长认可、社会信赖的好的园所。加盟跨世纪，就是加盟成功，加盟财富！
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