【晋级学习月】讲台下、会场外，你完全想象不到她们竟是这样
2016暑期晋级行临近尾声，仅剩后30日、31日一轮会议。细心参会校长就能发现，每场会议仅有5名晋级天使（一名讲师，4名会务），而且都是女老师。20座城市，20场会议，就落在了这20个晋级天使身上，她们是如何办到的？这是一支什么样的团队呢？
晋级教育创始人窦昆老师7月27日今日感动中，这样写道：
又一轮晋级行结束！几个女孩子，带着大包小包的行李，不是衣服被子，而是书籍资料，奔赴全国各地。没有老板跟着，甚至连个男孩子保护都没有，所有的事情全靠自己解决，所有问题都自己扛。旅途的奔波劳累根本不算啥，每到一个目的地，顾不得洗漱休息，立即查看会场、布置会场、调试电脑音响，电话沟通参会校长，生怕他们找不到地方。换上统一的工装，接待校长，疲惫来不及修整就一扫而光，跳着欢快的舞蹈靓丽开场。讲课、主持、会务、展台、照相，每个人各司其职、身兼数职，每个人快乐善良、落落大方，散发着天使的光芒。校长们坐着听课，天使们站着服务。校长们听完课大多数人都回去休息了，天使们要收拾现场，查找不足，部署第二天的活动。第二天又是一天，一站就是一天，脸上的肌肉都要笑僵，参会校长脸上的表情越来越阴转太阳，因为他们带着问题而来，拿到了自己想要的方法。终于默契，终于和谐，终于热烈，分别的时间又到了。天使们内心也依依不舍，和客人们一一告别。不管你有没有合作，不管你是校长还是员工，你会发现，你来的优先眼中的晋级人，和你分别时的她们，一模一样。这就是晋级的天使，这不是天使是什么？我训她们、逼她们、用她们，我更爱她们、疼她们、惜她们，开完第四轮，不开了！绝不加场！
我们看一看晋级天使会议背后的故事：
周薇团队（西安、庆阳、包头、郑州）
在由庆阳赶往西安转车途中，突发暴雨，5位天使被困在路上长达12个小时，积水没过膝盖，为防止资料打湿，大家将自己的行李拖在水中，把会议资料紧紧抱在怀中。
没事，我们都很瘦。
张珣团队（合肥、温州、杭州、龙岩）
5个女人，5个拉杆箱，2个钢制小推车，5个背包，1个手提行李。你办的到吗？
刘珣团队（北京、长春、石家庄、北京）
连续十多个小时硬座，凌晨3点返回北京。每天休息不超过6个小时。
在不经意间，她们都已经成为了“女汉子”。
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截止小编发稿时，第六期晋级团队建设实操班已报名41人。优惠名额还剩59个！
【课程内容】
晋级教育团队建设十大奇迹
1、每位员工全年12个月，月月都有招生名额、收集号码、电话沟通、宣传单发放、海报张贴任务，培训、托管、一对一、夏冬令营、户外拓展都有招生任务，大多数员工都能完成或超额完成。——老师为什么这么能招生？
1、为了抓好招生，2011年6月23日至7月6日，200多名专职教师每天早晨7:20上班 、晚上9:30以后下班，连续14天如此，没有一人休息、请假。——员工为什么这么能拼搏？
3、晋级学校老师从早到晚，要依次完成打扫卫生、晨会、备课、试讲、摘菜、洗菜、午托、洗碗、晚托、电话沟通、写感动等各项工作，无固定下班时间，经常有老师在深夜11点多下班。——老师为什么这么能奉献？
4、从2009年3月1日起，每天每位老师各写一篇《今日感动》文章，只能写感动， 不能出现“郁闷”、“悲伤”、“烦恼”等字眼，迄今已写出近10万篇文章。——员工为什么这么有才情？
5、所有员工底薪一律为优惠，所有工作量和报酬挂钩，彻头彻尾绩效工资制， 月实现目标很高者和较低者相差达到万元以上，有的员工甚至拿负工资也愿意留在晋级。——员工为什么这么冒？
6、关于校区校长的岗位职责规范达230条、4万字，每位校长花20低价购买，必须 要求能够背诵，随时抽查；检查厕所卫生，要求被检查者能够将毛巾置于便池内揉搓、然后将毛巾放脸上10秒钟。——管理为什么这么规范化？
7、2010年12月，所有班、托管班老师给全体晋级学员的家长分别写一封信，收信人是家长，孩子是优先读者，皆大欢喜，一个月写信10000封，每封信500字 以上，一律创造了一项新的吉尼斯纪录。——老师为什么这么负责任？
8、2005年以来，春季班、秋季班每年两次开展野外课堂活动，暑假、寒假组织开展夏冬令营活动，五一、十一举办户外拓展训练，累计带领学员外出活动10万人次以上，没有发生过一起赔偿医药费等各类安全事故。——安全为什么能够零发生？
9、晋级学校每年面向家长和学生举行教育报告会，售票入场，银河证券、长江证券、长城保险、诺亚舟学习机等品牌商家纷纷成为报告会的忠实赞助商，赞助费一年高达10万元以上。——晋级为什么这么能招商？
10、2006年以来，晋级学校推行多元化经营，培训、托管、一对一、夏冬令营、野外课堂、户外拓展、假日行、家庭教育、心理辅导等业务全面开花，发展率始终保持在50%以上。——办学为什么这么能有生意？
全国校长评说晋级团队
陕西西安 黄香云：让我感触深的就是晋级团队。一个超活泼的团队，一个超有行动力的团队。每个人脸上都洋溢着笑容，每个人都具有耐心的解答校长的疑问，我相信有这样一支团队，无论走到哪里，都会让加盟校走向成功。
浙江桐乡 吴永芳：晋级老师给我的印象：无论是在签到台，还是会场后给我们送盒饭，送水，都让我觉得温暖。晚上的沙盘演练，领队的晋级老师喊口号时喉咙都哑了，可看不出她们有一丝疲惫，脸上都洋溢着快乐的笑容，她们的自信、乐观、坚强，让我感动的心久久不能平静。
河北邯郸 田艳红：晋级托管的团队是一支攻无不克、战无不胜、坚不可摧的一支团队，他们的团队非常的振奋人心，如果拥有了这样的团队，我相信在这个世界上没有做不成的事。晋级托管的团结精神、进取精神、吃苦精神、狼性精神，让我非常感动。
福建南平 张水寿：晋级的团队，的确是一支过硬的团队。团队精神，意气风发，个个如狼似虎，催人上进；团队成员充满着一种无畏的力量，敢想、敢说、敢干，有这样的一支队伍，还有什么事办不成的？！
广西桂林 尹晓云：在感受了晋级的团队精神之后，我被深深地打动了，这是一支怎样的团队呀？他们拥有什么样的精神呀？这样的团队和精神做一个这样的项目，必将创造出校外教育界的又一个奇迹！我感动于它，相信于它，终自己成为其中的一员。
广东中山 靳忠：晋级团队不畏艰险，不怕辛劳，这种精神值得我的团队去好好学习，这种工作态度和决心深深打动我，让我佩服，晋级精神真棒！感谢晋级给了我这次机会，使我了解到教育界还有这么一支无坚不摧的队伍！
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