【易道教育】管干实况 新六韬（续）
2018易道师苑“沙场冬点兵”管干训练营，《全员营销讲座》让老生轻松续班/扩课的新六韬精彩继续。
易道教育集团常务副总经理，副校监季永刚先生为大家继续带来《全员营销讲座·让老生轻松续班/扩课的新六韬》之虎韬、豹韬、犬韬。
“三个男人和一匹马的故事”开启今日管干后续精彩内容。“天空才是真正的界限，敬未来。”我们可以没有很好的产品，没有很好的个人，但可以有很好的团队。整合你手上的资源，你发现了、学会了吗
虎韬——如何打造一个有品牌故事的教师团队
头脑风暴（一）
为什么我们愿意聘请在幼儿园有一年工作经验的老师？而不愿意聘请在幼儿园有四、五年工作经验的老师？
头脑风暴（二）
A老师： 课上的很好，但主观上不愿意或客观上做不好家长课堂。
B老师： 课上的待提高，但主观上非常愿意或客观上能做好家长课堂。A老师orB老师 只能选用一个，选谁？
后得到一致的答案：B老师，为什么？因为在教育行业，孩子是消费者，而家长是购买者。所以要懂教育孩子还要懂得教育家长。
头脑风暴（三）
手脑速算公开课，骨架是什么？肉是什么？为什么手脑操[收南瓜]有分解动作，音乐手脑操[上山打老虎]有分解动作，而后的音乐手脑操[牛奶歌]没有分解动作？你公开课的很高境界是什么？为什么季先生强调你举办的所有活动要在音乐中散去？
听了先生独到的讲解，每讲到一个点大家犹如醍醐灌顶，豁然开朗。这就是这期的管干训练营，其中凸显的是你们的魅力，是季先生的魅力，更是易道的魅力！
头脑风暴（四）
在家长客户咨询时老师应该重点说什么？校长应该重点说什么？老师的角色？ vs 校长的角色？校长为什么一定要会上课？又一次头脑风暴来袭，思维模式的转变，得到的答案你清楚了吗？
豹韬——请给我一个招生的理由
你明白了吗？你知道什么是稻盛和夫成功方程式吗？请给你的老师们一个愿意招生的理由？如何才能做到“员工才是”，“人人都是经营者”。
犬韬——请告诉我一个招生的办法
你做得到吗？
一、备好每一堂课。
二、上好每一堂课。
三、讲好每一次家长课堂。
四、开好一期三次的家长会。
五、经营好朋友圈和微信群。
六、配合做好每一期的展示课。
七、配合做好每一次家长沙龙和家长讲座。
讲座接近尾声，季先生又问到：
“为什么我们要强调家长中午来报名缴费很实惠呢！”“易道课程早晚会涨价”的幽默回答结束今日管干精彩讲座！风趣、幽默、实战演练、经典案例、干货分享......这就是2018易道师苑“沙场冬点兵”管干训练营。后续更多精彩内容，敬请关注！
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