作为少儿艺术教育品牌,SSK少儿艺术如何与其他机构拉开距离?

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2018-06-07 16:19:19 来源: 全球加盟网  有246人参与
  • 经营范围:教育培训
  • 门店数量:382家
  • 单店投资额:5~10
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  快乐学习

  影响孩子学习重要的因素就是学习的兴趣,孩子对艺术很容易表现出自发的热情和兴趣,但是这种自发的兴趣多属于浅层兴趣,往往带有情绪色彩,容易停留在“好玩”、“我喜欢”的水平上。往往这种兴趣却容易转移和波动。SSK少儿艺术正是根据孩子的天性,不断地对整个课程体系进行完善和创新。


  孩子在艺术学习的过程中对枯燥的理论知识很难做到学懂、学会,SSK少儿艺术根据多年的教学经验,将枯燥难学的乐理知识通过多种兴趣化的教学形式体现出来。在我们SSK的课堂上,孩子可以体验到故事教学、游戏教学、舞台表演教学、互动体验式教学等等丰富多彩的形式。不断对儿童的艺术启蒙进行引导,让孩子真正的爱上艺术。

  在孩子学习的过程中,SSK还坚持开展内容丰富、形式多样的艺术活动。比如开学典礼、升学典礼、毕业典礼、绘画比赛、口才大赛、专业考级比赛、明星学员选拔、户外实践、游学等。在活动中让孩子变得更加自信、更加阳光,让家长看到孩子在SSK每一点成长和改变,让孩子更加肯定自己的成就,更加积极的面对未来。


  为了在教学的过程中更重视孩子的个性发展。在校区功能区的设计中,SSK还特意为孩子加入了娱乐休闲区域和阅读区域,让孩子更喜欢SSK,更加快乐的学习。

  作为少儿艺术教育品牌,SSK少儿艺术如何与其他机构拉开距离?

  注重加盟商品质

  作为少儿艺术教育品牌,自2015年SSK少儿艺术进行全国推广以来,我们受到了投资人的广泛关注,许许多多的投资人对SSK表示出了浓厚的兴趣。但是,并不是所有的投资人都能加入到SSK这个大家庭里。我们对于投资人的选择非常慎重,只有那些真正热爱少儿艺术教育事业并愿意为之奋斗的人,才是我们志同道合的朋友。也只有这样,我们才能一起在这纷乱的市场中更长远的走下去。个别以资本运作为目的的项目和个人,或是那些怀不纯动机的投资人,我们自始至终不愿与其为伍。教育是一份终生奋斗的事业,为教育者首先应当做到正心诚意,我们SSK人愿与那些怀揣梦想的投资人一起并肩走下去。


  师资培训与管理

  加盟品牌想要做到科学的复制,对员工的培训和考核是所有工作的重中之重。SSK在对校区标准化运营的过程当中,总结出了一套完整的培训体系,以理论与实战相结合的形式,让校区员工以更快的速度达到我们的要求。新建校区培训、岗位进阶培训、在线直播培训、业务实战培训、入校支持培训、教师专岗培训、季度运营培训、校长商学院培训、管理系统培训等,理论与实际相结合的培训课程,每日参与校区运营实战,真正让参训员工做到学以致用。在培训期间,总部的带队老师深入到参训人员当中,同吃、同住、同学习,确保他们的培训达到更好的效果。


  一个学校真正的能开办成功,离不开学校的经营管理。SSK的投资人95%以上都是外行转型到教育行业,这对于总部的运营团队来讲是一个非常大的挑战,如何让这些外行的投资人,短时间内成为合格的校区经营者,也成了运营部门案头上经常讨论的话题。我们的运营团队们,总结了过去十余年的经营管理经验,提炼出了一整套的管理办法,细化了校区日常工作的每一个环节,量化了校区日常的工作标准,整理出一套行之有效的管理体系,只需要根据管理体系中所量化的每日工作重点,同时结合总部大区经理的经营建议,就能迅速的掌握经营校区的办法。

  持续延伸课程体系

  新时代的85后、90后家长,对艺术教育的重视程度越来越大。但是在消费升级的大环境之下,家长们不仅仅满足于让孩子学好课程,他们的需求变得更加的多元化。结合我们多年的校区运营经验,以及对家长需求的分析,在接下来的一段时间里,SSK少儿艺术会陆陆续续的推出更多的特色课程,更加全面的培养儿童的综合能力。

  SSK少儿艺术教育加盟:http://www.jiameng.com/sskart/
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标签:艺术教育加盟店排行榜少儿艺术教育加盟
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