早教托育是否值得投入？

当下适合创投的行业是什么？是既能有稳定营收，还可以日渐做大做强的产业，无外乎便是早教和托育行业。疫情三年之余，导致很多加盟商、合伙人、生意伙伴都亏损很多。因此，在结束疫情后，选择营收较稳的行业，一定是重中之重。而且，疫情困在家中，更多家长完成了在家带娃的认知升级。急于在结束后将孩子送出去开拓眼界，出门学习。疫情影响只是延缓了早教消费和创投高峰的到来，疫情结束后早教育儿消费会呈现增长，将更加凸显早教行业创投价值。随着二胎政策的开放，新生儿数量剧增，而80后、90后为主的年轻父母群体，越来越重视宝宝的多样化教育以及全面发展，希望宝宝能够接受专业的早期教育，这样也就导致家长们在义务教育外的创投越来越多，早教行业可能会在未来一段时间保持高速发展。

纽哈顿源于美国早教品牌FIRST-FIVE，总部位于纽约曼哈顿，2018年落地中国。纽哈顿课程与美国总部始终保持同步优化和更新，与国际接轨，让孩子身在国内，接受国际化教育。纽哈顿早教课程遵循婴幼儿成长发展的客观规律和月龄特点，并基于5D教学理念——快乐力、创造力、健康力、分享力、审美力，为孩子制定科学分阶的成长学习计划，并通过核心课程与特色课程，让每个阶段的孩子都能发挥潜能，快乐成长。在纽哈顿，早教不仅仅是儿歌游戏更是陪伴孩子探索脚步的陪伴式互动，我们希望以多元的课程为载体，让孩子的天赋在纽哈顿自由成长，让家庭的温馨和快乐得以延续和放大。

纽哈顿托育区别于中国传统的托育模式，我们通过大量的用户调查发现80%的中国家长较关注的是婴幼儿健康问题。在此契机下，纽哈顿提出并采用“医护托教一体化”的运营模式，从环境创设、护理指导、健康教育、卫生消毒、专业养护和伤害防护6大板块为婴幼儿搭建健康舒心的托育环境。课程通过体能、手工、建构、数学、舞蹈、扮演、阅读、歌唱、绘画、科学、实验、音智等多样的形式，从身体动作、社会情绪、语言沟通、认知探索、艺术和五感发展等方面挖掘0-3岁幼儿多重能力。

加盟流程

1、创投咨询：创投者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的创投顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：创投者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对创投者进行审核。确认创投者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：创投者按所选择的创投类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排创投者进行技术培训，培训合格后授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。