17个疑问全解答——晋级新闻发言人就11月晋级行答问

2016-11-07 14:04:31　来源: 神州加盟网　有1594人参与

新闻

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　　2016年11月晋级行活动，即将拉开帷幕，自公布以来，许多校长留言咨询报名详情，小编总结了校长关心的17个问题：

　　问：以前参加过晋级行，这次还要再参加吗？

　　答：既然以前参加过晋级行，你自然知道我们活动的好。同样是晋级行，每次的讲课内容是不一样的，讲师也是不一样的，收获自然也是不同的。而且，学习不复习，等于没学。高考成绩好，不是学习得好，而是复习得好。

　　问：看了课程表，有的课程我以往听过，这次还要再听吗？

　　答：可以肯定地告诉你，这次课程的内容是全新的，虽然从课程名称上看有的没有变化，但是所讲授的具体内容都很新颖，大部分优先次对外披露，非常落地和实操。

　　问：不想做托管，有必要参加晋级的学习吗？

　　答：这次活动主要讲解的内容是人力资源招聘和薪酬设计，只要是做民办教育，都有必要学习。

　　问：一天半的时间，能学到有用的东西吗？

　　答：一天半的时间把人力资源招聘和薪酬设计全部讲完是不可能的，把晋级教育这方面的经验都学走也不可能。本次课程大处着眼、小处入手，会讲解很多实用的方法技巧，对办学肯定大有帮助。

　　问：具体会议地点在哪里？

　　答：办理参会缴费手续后，会务组会单独将具体会议地址和交通路线，通知到参会者本人。

　　问：会上能加盟晋级托管吗？有优惠政策宣布吗？

　　答：晋级托管是晋级教育旗下的主打项目，但本次活动以讲授人力资源招聘和薪酬设计为主，不作晋级托管的专项推广介绍，没有优惠政策现场发布，有需求的会下私聊。

　　问：别人很多课程都不要钱了，你们的课程怎么还收这么多钱？

　　答：免费的往往是贵的，因为会白白浪费你宝贵的时间。晋级的课程一直是“好贵”，好了才贵。我们敢于提高/增加的是，你掏了这笔钱，学到的东西远远超值。

　　问：费用能再优惠点吗？

　　答：晋级行是晋级很实惠的课程了。在物价普遍上涨的情况下，今年晋级行的收费与去年基本持平，而且还推出了互动吧抢报减现金、凭优惠券1优惠抵用10优惠、夫妻同行第二人半价等优惠政策，要想更优惠，一定要把这些政策用到位。

　　问：想把员工全部带去参加，这次的内容适合员工听吗？

　　答：适合，但是为了让更多机构有机会来晋级会场学习，本次活动每家机构限报名两人。

　　问：我看重晋级会场的正能量，那些天使们表现太好了，这次哪些天使到会上来？

　　答：这次晋级行派出的都是精兵强将，一律是天使级人物，到会场肯定又是满满的正能量。

　　问：我四年前加盟过晋级，到期了没有续费，现在参加晋级行有什么优惠吗？

　　答：为感恩老客户当初的支持，这次专门拿出实际行动回馈，所有加盟过晋级项目或学习过晋级内训课程的老客户，只需缴纳10优惠成本费即可参会一人。老客户多来的人员需要正常缴费。

　　问：我购买了晋级学习优惠券，1优惠可以抵用10优惠，为什么不直接从参会费中减掉，而是要到现场再返还呢？

　　答：因为本次报名缴费方式有两种，一种是银行转账，58优惠/人；一种是微信互动吧优惠名额，48优惠/人。标准不一样，而且互动吧上的收费标准一旦公布不能增减，所以只能凭优惠卡现场返还10优惠。

　　问：讲师是谁？晋级创始人窦昆老师会亲自讲课吗？

　　答：讲师都是由晋级教育总部副总裁、区域总管级别的高层担纲，全部从直营校区一线成长起来，师从窦昆老师学习演讲，有着丰富的校长培训课程授课经验。想听窦昆老师亲自主讲的课程，11月底就有机会，具体时间和地点请关注晋级官方微信。

　　问：有机会在会场跟晋级当场交流，请帮助解答疑问吗？

　　答：可以，本次晋级行专门安排了这样的环节，每个会务团队都配有人力资源招聘、薪酬设计等方面的，无偿为参会校长一对一地交流答疑。

　　问：我想报11月19日的晋级行北京站活动，时间还早，具体行程确定不下来，到时候再报行吗？

　　答：11月晋级行，一共有二轮，6条线路，一共12场。报名都是提前进行的，每场活动参会名额有限，尤其是互动吧抢占的优惠名额，每场活动只有30个。如果报名晚了，优惠名额就没有了，甚至整个会场后都报满了。以往的晋级行，都有这种情况发生。所以，请提前报名为佳。

　　问：作为校长，我也很想出去学习，但是要代课，走不开怎么办？

　　答：校长代课，是干了老师该干的事情，说明缺少精英教师团队，更应该学习如何进行招聘以及员工的培训。即便调课，也要外出学习。

　　问：我不去学习，派手下员工去学习，这样行吗？

　　答：如果你从来没参加过晋级的活动，建议还是带着你的员工一起来，否则员工提升了，而你还在原地踏步，不同频会别扭，甚至员工参加晋级学习后可能离职。

　　以上17个问题的相关解答希望能够帮助到您！随时欢迎的您的咨询。

　　2016年11月晋级行将于何时在何地举办？看看这个表格你就全明白了！

　　2016年11月晋级行主要讲什么内容？下面这个表格一目了然。强烈声明的是，虽然题目看起来似曾相识，但是具体内容全新改版，一律让你收获满满。

　　2016年11月晋级行怎样收费？晋级课程好贵好贵、好了才贵，在整个校外教育业界有口皆碑，但是，今年的晋级行活动因为推出了多项优惠活动，实现了好而不贵！请仔细看好了——

　　晋级行，下手够快你就行！

　　(双重优惠等您抢占)

　　本次晋级行微信互动吧发布优惠名额，抢占名额成功立减现金10优惠，即48优惠/人。每场活动仅推出30个互动吧优惠名额。微信互动吧抢占名额时间：

　　11月8日开抢15日、16日的优惠名额；

　　11月12日开抢19日、20日的优惠名额；

　　抢占到互动吧优惠名额者，58优惠/人的参会费立减现金10优惠，按48优惠收取；如果抢占互动吧优惠名额的同时，持有晋级学习优惠券（1优惠/张）者，到会议现场立即再返还现金10优惠。

　　每年上万学校长参加的晋级行活动，11月又将开启啦！这是广大民办教育机构实现升级的大好机会，是校长和老师降低成本、就近学习的优佳平台，是接触晋级天使、吸收晋级正能量的必然选择。应全国众多晋级粉丝们的呼声，11月晋级行的主题确定为：校外教育机构人力资源和薪酬设计培训会”，重点解决以下问题：

　　1、如何让人才信息滚滚来？

　　2、怎样提高新人面试率、复试率？

　　3、新人面试、笔试、复试的程序和话术是怎样的？

　　4、新员工培训多长时间为宜、培训哪些内容？

　　5、谁来培训新员工，怎样考核培训成果？6、员工转正后的日常培训怎样开展？

　　7、怎样应对新员工上班不久又要离职？

　　8、试用期员工薪酬方案怎样设定？

　　9、正式员工薪酬方案怎样设定？

　　10、校区校长薪酬方案怎样设定？

　　细致再细致，深入再深入，实用更适用。这一次，我们将把以上10个看起来小实则很大的问题，一次性解决了！

　　特色一：听透晋级经验晋级教育讲师团讲师为你系统讲解员工招聘、培训和薪酬设计技巧，介绍晋级教育在人力资源管理和薪酬设定方面创造的成功经验，一律分享干货，绝不纸上谈兵。

　　特色二：见证晋级奇迹365天均为招生旺季，全员化全天候招生不停；多元化多项目经营，连续多年实现50%以上收银率；多招并举，续班率接近；2012年起正式对外加盟，目前加盟校突破500家……本次大会向您展示奇迹般的晋级历程。

　　特色三：接触魔鬼团队晋级老师起早宣传，摸黑下班；洗碗摘菜，刷墙刷桌；晨会充电，晚写一文；上得课堂，下得厨房；挑战“零底薪”，每天“要进账”；爱招生愿招商，能上课会托管；极限负责任，具有上进心。

　　特色四：享受报名优惠随着场地租金、差旅费等成本的上升，本次晋级行参训费本应上升。考虑到参会校长的利益，晋级总部推出了使用优惠券1优惠抵用10优惠、互动吧抢报减现金、老客户大降价、夫妻同行半价等优惠活动，敬请留意！

　　特色五：电影《放学后》内部观摩2016年上半年，晋级教育耗资1500万智慧之选拍摄电影《放学后》，成为举国关注的新闻热点，新浪网等50多家媒体纷纷报道了其开机、探班、杀青新闻。该片后期制作已经完成，待报送广电总局审查后发放“放映许可证”，将进入全国各大院线上映，电视台电影频道提前预定，教育部、广电总局重点推荐，有望冲击电影很高奖金鸡奖。本次晋级行活动现场，将同期举行样片内部观摩会，让您提前大饱眼福，感受心灵的震撼！

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