加强学习，提高能力，深化加盟服务，打造幼教命运共同体
2016年8月3日，跨世纪2016年上半年先进表彰暨下半年工作布署大会隆重召开，此次会议既是对跨世纪上半年工作的总结，也是对跨世纪下半年工作的布署，更是一场学习、训练、实践、总结，进一步提高能力的盛会。
一、战略明，步步赢
25年来跨世纪坚定不移地朝着设计师陶永良先生为跨世纪制定的战略方向阔步向前，“建立法、建设网站，企业上市”三大核心战略目标深入人心。从教研、教学、培训，教具研发生产到加盟、推广，服务产品配送，每一项工作都有清晰的战略方针和标准模式化工作流程。战略明确，模式科学，再加上跨世纪非常重视结合实际工作需要的内训学习，成就了跨世纪2016上半年各项工作圆满完成，今天的总结会为跨世纪2016下半年迈上更高台阶夯实了基础。
跨世纪总经理兼教育总监王晓军女士在这次会议上做了主题为《聚焦互联网 解决方法，加快实现战略步伐》的主题演讲，将2016年下半年各部门重点工作，加快互联网解决方法做出务实指导和高标准要求。
战略明，步步赢。跨世纪各项工作紧紧聚焦战略、以互联网思维专心研究解决问题的方法措施，上半年已交出了一份很好答卷。下半年发展优势会更加强势，各项工作必将取得更加辉煌绩效。
二、完善模式，深化服务
从资源建设、启动指导，到网站建设、加盟服务，跨世纪各项工作紧紧围绕“加盟园的成功才是跨世纪真正成功”的发展理念，务实，落实到位。为了完善各项工作模式，更好服务全国加盟园发展，跨世纪各部门领导在今天的会议上总结经验，剖析问题，提出改进措施和解决方法。
从指导部“启动前网络指导集训”到综合部“下半年服务加盟园资源建设”；从市场部“加盟大本营建设”到网络部“聚焦网站建设、推广”，从教育部门“促进人才成长”到“聚焦教研教学”措施，各部门聚焦本职工作，完善系统模式，有力推动跨世纪2016年下半年服务品质持续升级。
三、人才成长，助力发展
比尔盖茨说过：“培养了一支精英团队是我很大的成功”。现在是人才经济时代，团队的成长事关企业命运。跨世纪早在创业之初，就认识到人才的重要性。如今，跨世纪的不错人才早已在业内被艳羡。
此次会议中，又有一批不错人才脱颖而出，集团公司为她们隆重颁奖：
第三批满十年跨世纪员工颁奖：
十年，在历史的长河中转瞬即逝，但在人生的长河中，是一段不短的经历。这批员工在跨世纪的平台上从初来时的青涩，到今天工作能力羽翼丰满独挡一面，平台成就了满十年员工以跨世纪为荣的自豪和骄傲。感恩忠诚已经融入其心灵中，每个人都由衷表达了感恩跨世纪改变了自己的命运，并立志追随跨世纪同心协力前行，见证跨世纪更为辉煌灿烂的未来。
上半年先进人物颁奖：
不是你不努力，而是别人比你更努力，比、学、赶、帮、超在跨世纪蔚然成风，上半年又诞生了一批新的工作先进分子站到了领奖台上。跨世纪培育她们进步成长，示范、指导、引路她们更快成才，激励她们为事业发展争做更大贡献。
跨世纪拥有正确的战略方向，完善的工作模式，再加上不错的人才队伍，“天时、地利、人和”等有利因素齐备，跨世纪的明天必定更加辉煌。2016年下半年前进的号角已经吹响，有事业心有责任感的跨世纪人已经做好准备：重复学习积淀顿悟，重复操作突破自我，增强自信挑战极限，持之以恒收获惊喜。
跨世纪愿携手与您共圆高品质幼儿园之梦，为幼教美好明天携手同行！
9月：
1、跨世纪全国加盟百强园评选活动
2、跨世纪加盟园微信营销论坛
10月
1、跨世纪环境创设高等培训
2、跨世纪亮相亚洲幼教年会
12月7-10日
1、庆祝国际蒙氏教育联盟成立大会
2、庆祝蒙氏教育诞辰110周年国际论坛（届时国内外齐聚郑州）
3、丛书出版发行新闻发布会
4、香港跨世纪首届教育成果微电影、加盟百强园颁奖庆典
5、香港跨世纪2016年幼教年会
不做观众，要做加盟跨世纪获得财富和成功的主角！
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