易道教育总部，分校教师温暖的“家”

　　老师是辛勤的园丁，为了祖国的的未来而努力灌溉这些祖国的花朵。教育加盟机构的老师不同于公办学校事业编制的教师，他们受雇于企业，很大程度上他们被工具化了，被利益化了。这些老师他们的工作负责与否与品牌商业收银挂钩，对任何一个孩子的疏忽都有可能使品牌的名声遭受损坏。

　　这些教师的敬业与否对加盟机构的影响相当大。许多教育加盟企业为了扶持学员的权益将他们的实现目标与工作进行链接，以此等动力催促这些教师不断提升自己灌溉孩子们更多的知识营养，关注孩子的心理成长状态。

　　但易道教育加盟机构十分清楚教师是加盟机构的资本，用金钱与教师的工作虽说是为了扶持学员的权益，虽说是无奈之举，但毕竟损害了部分敬业老师的情感。易道教育希望所有的教师都能够跟随品牌一路提升发展，但同时也希望他们不仅仅将品牌当成一个雇主。

　　品牌与加盟商是合作关系，是伙伴关系，也可以说是亲子关系，每一位教师是加盟分校的珍宝也是品牌的骨肉。易道教育注重每一个加盟分校的发展，他们更关注教师的生活。易道教育加盟机构总部定期为各地加盟分校教师们提供教师培训，分享交流各自的教学经验，帮助易道教育所有教师快速成长。

　　与此同时，易道也注重培养易道教师与品牌之间的情感，他们会记录下每一位教师的生日，在生日当天为寿星们举办生日聚会，让彼此的情感更融洽，成为真正的一体，实现共同发展。易道团队不仅仅是一个精英教学团队，他们更是一个温暖的集体。易道教育总部，是他们的立根之本，更是他们温暖的“家”。

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