国际幼儿园品牌，加盟与不加盟有什么不一样？
很多人认为经营一个幼儿园其实很简单，不加盟知名品牌自己也一样能做好，加盟得到的就是个品牌而已。那么，真的像很多人认为的那样吗？下面，跨世纪的小编以加盟跨世纪为例来带你分析一下，加盟单位和非加盟单位在教研、管理和营销方面的区别。
师资培训方面，跨世纪加盟单位的教师接受的培训具有全程，中级，高等的系统性。同时，加盟园的老师们可以到幼儿园教育现场实习，专业成长都非常快。老师们也能参加研发活动，教学问题迎刃而解，教研能力不断提高，从而吸引生源。而非加盟单位的教师所接受的培训是没有系统性的，也没有参加研发的机会，实习的机会更是微乎其微，因此成长速度相对来说慢很多。
环境布置方面，跨世纪加盟园环境的布置是系统、规范、温馨、呈现国际统一的文化影响力，家长的优先感觉具有信任感，即使收费相对高了一点，家长也愿意接受。对加盟园而言，促进一次环境智慧之选，获得了长期实现目标经营。而非加盟园的环境布置很随意，没有统一的文化影响力，给家长的优先感觉就是不正规，不专业，收费低一点也只能吸引暂时不了解蒙氏的家长，但随着时间的推移，孩子呈现的与蒙氏现象不一样，家长都会发现。
班额效益方面，我们跨世纪幼儿园采取的是小班化混龄教学，每班15个孩子，3个主课老师，2个辅课老师（感统，奥尔夫），教学品质月月有变化有提高，会大大吸引生源。而非加盟园所，一个班有时能达到30个孩子甚至更多，老师仅看管孩子都忙晕了头，根本顾不上教学品质，终造成的还是生源流失。
家园共育方面，加盟跨世纪后，总部会不断地给予家园共育的主题方案和执行注意事项等支持，帮助家长教育孩子的水超然思想，教育成果显著，家长都会帮你做口碑宣传。非加盟机构的家长则没有机会获得正确的育儿理念和平台，家园共育缺少，教育成果也出不来，家长要求退学，园长往往把责任都推到老师身上，终导致老师辞职。
生源提高/增加方面，加盟机构的策划都是由总部支持的，降低了运营成本，加盟单位的经历只需集中在落实环节，就会不断扩大知名度和教育口碑，生源自然有扶持，从而促进效益提高。非加盟机构的策划则无从谈起这样增加了成本，仅教学摸索已经是焦头烂额，其结果只能导致生源缺乏。
如果把加盟比喻为整体的话，那么不加盟就是局部，局部和整体哪个更有生命力，当然是不言而喻的。因此，想要打造一所时间久发展的国际幼儿园，加盟是很好的选择！香港跨世纪，有26年发展经验的知名品牌，期待你的加盟！
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