不错的园长贵有六品，你有几品？

2016-07-25 10:30:43　来源: 神州加盟网　有1474人参与

跨世纪幼稚园

经营范围：幼儿园
门店数量：22家
单店投资额：20~50万

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　　优先品：人品

　　不错的园长要有好的人品，人无品无以行走天下，人品好不好将直接决定了你可不可以得到预期的支持、赞赏、关键时刻来自外界的帮助等等；人品是园长平时亲身实践留下来的个人品牌，你的一言一行都不仅仅只是几句话而已，而是很重要的个人背书。（根据跨世纪的经验，有人品的老师更有魅力哦！）

　　第二品：衣品

　　俗话说：颜值不够，衣服来凑；三分靠颜值，七分靠打扮！别以为园长就靠亲民这一条道走到黑！园长也要出席不同的场合，比长会、幼儿园庆典等各种大大小小的活动和会议，一套得体的衣服，能够为你赢得不少年轻教师的喜爱哟！（我会告诉你这其实就是工程吗？傲娇脸）

　　第三品：书品

　　书是人类一辈子的精神粮食，一个人看什么书，往往也能在一定程度上反映了TA的喜好和品位。当然，园长平时除了看新闻联播以外，也要多看看一些教育理论的书籍、论文，毕竟这些理论是引路大家教育实践的一条捷径。比如蒙特梭利教授的《吸收性心智》，《蒙特梭利教育法》等，既可以弥补专业上的不足，同时也可以书籍收获科学的教育理念，为幼儿园向精高端发展提供更明确的方向，简单说，就是如果幼儿园考虑加盟，你的这些积累，能够让你更加清楚加盟机构的实力，不至于被蒙。

　　第四品：信品

　　“信”就是所谓的诚信，信品有3个等级：一等信品——说到做到，从来都没有什么“例外”；二等信品——大多数时候都能说到做到，就算无法及时兑现，也会争取做到对人家有所弥补；三等信品——几乎等于没什么信品了，给出的，大多数都无法兑现，说过的话，跟放屁似的！除了一些偶尔的小意外，比如真的忘记了、突发事件导致延误等等之外。老师们可是十分注重信品的，如果园长无法说到做到，那么别怪你的老师们不尊重你！

　　第五品：谈品

　　谈品主要就是指一个人谈吐的质量，它的很高层次就是让人舒服，让人舒服的本质其实是心地柔软，只有心地柔软的人，才能真正静下心来以很好的态度面对每一次交流。一个懂得享受交流的人，必能从中收获不少的乐趣；一个谈品高的人，必能给别人带来不少的启发或益处。简单的说，园长开会的质量取决于你的谈品，不要老是忽悠人，老师们也是有自己的想法的，要用你的真情实感去打动她们。

　　第六品：虑品

　　人无远虑，必有近忧。园长身为一所幼儿园的掌舵人，必定要远瞩，先忧后乐。在幼儿园招生爆满的情况下，不能骄傲，不能自满，而是要看到其中隐含的危险，用敏锐的市场嗅觉，寻找高端幼儿园加盟品牌，为园所寻找新的安全航线。

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